Mimelon.ru Мимелон
   О магазине
Доставка
Оплата
   Личный кабинет
Настройки
Избранное
   Ваша корзина
Товаров: 0
Сумма: 0 руб.
Поиск:
  Автотранспорт
 
 
Бизнес книги
 
  Детская литература
 
  Искусство. Религия
 
  Компьютерная литература
 
  Научная литература
 
  Подарочные издания
 
  Право
 
  Прочие издания
 
  Семья. Быт. Досуг
 
  Спорт. Туризм и атласы
 
  Универсальная справочная литература
 
  Учебная литература: подготовка к школе, школа, ВУЗ
 
  Художественная литература
 
  Эзотеризм. Парапсихология. Тайны
 
СТАТИСТИКА
    Заказов за сегодня: 120
ВЫ ЭТО УЖЕ СМОТРЕЛИ 
Другая информация 
Trust_goods_info
  
Новости:
    01.05. Осенняя распродажа.
    С 1 по 31 мая действует скидка 25% на весь ассортимент магазина. Спешите приобрести товары по выгодным ценам.
    24.06. Доставка заказов по г. Москва.
    С 20.06.2009г. изменены условия доставки заказов по г. Москва. Подробнее...
Главная -> Книги -> Бизнес книги -> Менеджмент
Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса

Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса

Автор: Пфеффер Дж., Саттон Р.

Твердый переплет, 384 стр.
ISBN: 978-5-699-22693-1
Вес: 652 гр.
Размеры, мм.: 70x100/16
Серия: В духе времени
Год выпуска: 2007
Издательство: ООО "Издательство "Эксмо"



Рейтинг товара:

нет в наличии

Книга 'Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса'. Описание

Неопровержимые факты и обстоятельства, характерные для конкретного предприятия, а не полуправда и домыслы лежат в основе правильного управленческого решения, принимаемого всеми лидерами без исключения. Однако далеко не всем управленцам это очевидно. Слепое копирование модных и популярных управленческих решений, которые работают на других предприятиях, подчас приводит к дорогостоящим или непоправимым ошибкам.


Адаптировав удачный опыт использования доказательной медицины к менеджменту, Дж.Пфеффер и Р.Саттон подняли теорию менеджмента на качественно новый уровень, предложив управленцам взять за основу постулаты доказательного менеджмента, изложенные в этой книге.


Несостоятельность шести самых популярных управленческих догм, касающихся проблем лидерства, разработки стратегии, подбора персонала, материального поощрения, взаимосвязи между профессиональной и личной жизнью сотрудников приводится авторами в доказательство своей теории. Из книги Вы узнаете, как воспринимать все управленческие нововведения с долей здорового скептицизма, а также как выявить и внедрить оптимальные для Вашей компании управленческие процедуры.


Книга будет интересна руководителям предприятий, менеджерам различного уровня, студентам и преподавателям экономических дисциплин.

С этим товаром также можно купить
   Принятие решений      Риск-менеджмент      Стратегия   

  
Отзывы клиентов
Правила работы магазина
Как оплатить
Доставка

Ваша корзина
Товаров: 0
Сумма: 0 руб.